Respecto a la organización existen dos formas de pensar:
la formal y la informal. La primera considera a la organización de manera
estricta. La segunda, toma como base la disposición y las relaciones informales
de trabajo.
- Organización formal: Se refiere a la estructura planeada, y representa un intento deliberado por establecer patrones de relación, entre los componentes encargados de alcanzar los objetivos de manera efectiva. La estructura formal es el resultado de decisiones explícitas y de naturaleza prescriptiva, una "guía" de la manera en que las actividades deben ser realizadas. La organización formal se puede representar, mediante un organigrama y se incluye en los manuales de organización, en la descripción de puestos, carta de actividades, etc. Esto determina los lineamientos generales para ciertas funciones prescritas y las relaciones entre esas actividades.
- Organización informal: Se refiere a las interacciones del personal, que no están prescritas por la organización formal, es decir, se refiere a los aspectos del sistema de organización, que no están formalmente planeados, sino que surgen de manera espontánea de las actividades e interacciones de los participantes.
Para Idalberto Chiavenato existen 2 tipos de
organizaciones las cuales son:
- LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS SOCIALES
Las organizaciones son agrupaciones humanas
intencionalmente construidas o reconstruidas para lograr objetivos específicos.
Es un organismo social vivo y cambiante. Pueden dividirse en organizaciones
lucrativas y no lucrativas. El propósito más importante es lograr auto sostenimiento
y obtener ganancias mediante la producción y comercialización de bienes o
servicios.
- LAS ORGANIZACIONES COMO SISTEMAS ABIERTOS
Sistema: un
conjunto de elementos dinámicamente relacionados, en interacción que
desarrollan una actividad, operación o proceso para lograr un objetivo o propósito
operando con datos, energía, insumos o entradas de recursos necesarios para
poner en marcha el sistema, unidos al ambiente que rodea el sistema con el cual
se relaciona dinámicamente, y para suministrar información, energía o materia.
No hay comentarios:
Publicar un comentario